Professor Rafael Querino

Parece bobo, mas é algo verdadeiramente correto: não temos uma segunda chance para causar uma impressão que seja impactante em alguém logo de primeira. Isso até pode acontecer, mas é raro, uma vez que as pessoas tendem a geralmente ficar com a primeira imagem criada sobre nós nas suas mentes. Neste artigo, você vai entender qual é a importância das primeiras impressões, quais são as principais recomendações para causar uma impressão inicial positiva e por que devemos ter cuidado para que essas impressões não esbarrem em preconceitos. É um tema delicado, mas que pode fazer a diferença em diferentes áreas da sua vida. Continue a leitura e saiba mais! Primeiras impressões: elas são mesmo importantes? A resposta é sim porque a primeira impressão faz toda a diferença nas relações interpessoais, principalmente para aquelas que estão na fase inicial. Nas entrevistas de emprego, no primeiro dia no novo trabalho, ou na escola, quando se conhece uma pessoa especial, quando estamos em um lugar di

O  relacionamento interpessoal  entre os profissionais de uma equipe é um fator crucial para que todos consigam executar as suas tarefas e mantenham o bom clima organizacional. Entretanto, vez ou outra, uma equipe se depara com um colaborador com comportamentos que acabam por destoar das atitudes que os demais costumam ter no dia a dia.  Um deles é aquele famoso puxa-saco do chefe. Neste artigo, vamos entender melhor quem é esse colega, por que essa atitude bajuladora tem consequências ruins e o que nós podemos fazer para lidar com os membros da equipe que agem dessa maneira. Ficou curioso? Então, continue a leitura a seguir para saber mais sobre o tema! O que é um profissional puxa-saco? Como ele age? O profissional puxa-saco é aquela pessoa que está sempre elogiando e bajulando o gestor, com a intenção de garantir  segurança profissional , continuar empregado e até mesmo conseguir ser promovido para cargos mais elevados ou ao menos obter alguma vantagem — aumento salarial, benefícios

Quer ter uma carreira de sucesso? Veja nesse post como o poder de persuasão influencia uma liderança e aprenda como tornar-se um líder  persuasivo . Você se considera um líder persuasivo? Possui facilidade em convencer outras pessoas a concordarem ou trabalharem naquilo que está propondo? Se a resposta for sim, parabéns! Você pode se considerar um líder persuasivo, do contrário, precisa desenvolver essa habilidade para que sua carreira tenha sucesso. Entenda o que é poder de persuasão. É de extrema importância que você consiga diferenciar poder de persuasão de manipulação. Pessoas manipuladas, mais cedo ou mais tarde perceberão que estão sendo manipuladas e isso pode gerar situações problemáticas no ambiente de trabalho. Persuadir significa entrar em um processo de apresentação de argumentos com o objetivo de mudar opiniões, motivar ou conseguir apoio do outro. Um líder persuasivo possui habilidades de comunicação objetiva que faz com que os outros realizem ações pelo fato de passarem